株式会社たねびは、企業YouTubeの運用代行と、経営者の密着ドキュメンタリー制作を行う会社です。戦略設計から撮影・編集・投稿・改善までを一気通貫で引き受け、動画を"残る資産"に変えます。
毎週の投稿で問い合わせを積み上げる運用代行と、社長の生き様を一本の作品として残す密着ドキュメンタリー。どちらも、撮って終わりにはしません。
企業チャンネルがうまくいかない原因の9割は、クオリティでも予算でもなく「設計」です。戦略設計からKPI・企画・撮影・編集・投稿・改善までを引き受け、問い合わせが生まれる状態をつくります。
経営者の1〜2日に密着し、これまでの人生と今の判断を、客観ナレーションのドキュメンタリーとして残します。会社の"今"は、5年後にはもう撮れません。
自社運営チャンネルから、士業・金融・BtoBの支援先まで。ジャンルは違っても、やっていることは同じです。
自社運営「ウーパパのキャンプ道具紹介」
90本で登録（万人）
「ポータブル電源 オススメ」の検索から。
現在も伸び続けています（万回）
同チャンネルからのLINE登録（人）
開始5本・2ヶ月で4件問い合わせ・2件成約。
成約先の累計売上に貢献（億円）
登録700人・12,000回再生から
LINE500人・売上創出（万円超）
年金ジャンル。1本目から20万再生、
1ヶ月で登録1,000人（万回）
海外金融チャンネル。登録1,000人、
5本で売上（万円）
自社サービス紹介チャンネル。
300回再生で問い合わせ2件（件）
視聴者が「見るか」を決めるのは、サムネイルとタイトルだけ。たねびは撮影より先にここを作り、通過した企画だけを撮ります。
企業のYouTubeが止まる原因は、たいてい体制です。たねびは戦略設計と制作ディレクションを分けて持ち、投稿が切れない座組みをつくります。
個人・法人問わず幅広い支援実績を持ち、チャンネルの方向性設計からKPI設定、企画・撮影までを担当。「伸びる仕組み」を設計し、クライアントと並走しながら成果まで引き上げます。
前職まで本部機能としてシステム・ファイナンスの業務フロー改善に従事。2024年より藤原とともにSNS運用支援を開始し、現在はYouTube支援の業務設計と企画ディレクションを担当。制作体制の仕組み化で、高品質な投稿を継続できる運用をつくります。
コアメンバー2名に加え、撮影・編集・デザインを担う業務委託パートナーを含めた18名体制。案件ごとに最適なチームを組み、企画から投稿までを止めずに回します。
任せる前提の場ではありません。ZOOMで現状を伺い、御社ならこの順番が最短、というロードマップをその場で組みます。持ち帰って自社で進めていただいても構いません。
事業内容・来てほしい客層・今のつまずきを伺います。
「御社ならこの型・この順番が最短」を一緒に組み立てます。
やるのも任せるのも、決めるのは御社です。
